岗位职责：
1. 负责海外电力中、高压项目项目管理、国内实施、出厂测试FAT。
2. 负责工程项目的国外现场调试、现场验收、用户培训。
3. 参与海外电气工程项目技术方案制订及投标。，
4. 公司交给的其它工作任务
岗位要求：
1、3年以上继电保护、SCADA系统等相关工作经验
2、具有项目管理能力，能够独立完成海外项目管理工作
3、英语四级及以上，能够看懂英文资料，具备一定英文交流能力更佳
4、熟悉电气二次系统，熟悉西门子/施耐德/ABB/GE 一种或以上继电保护的调试
5、熟悉电气中低压系统、开关柜，箱变，有电力一次系统经验者优先
6、熟悉SCADA系统，有使用INTOUCH ,CITECT, IFIX或电力系统组态软件经验者更佳。
7、自学能力强，善于沟通，独立思考，能适应国外出差，在压力下完成工作。在工作需要时能够主动加班完成交给的相关工作任务。
福利待遇：
1. 提供业界具竞争力的薪酬，并通过内部激励机制与调薪机制，使员工绩效表现同薪酬调整紧密联系，确保优秀员工获得更多的认可与激励。
2. 按国家规定办理社会保险、住房公积金。
3. 生活福利：（1）提供年度健康体检（2）适当组织体育锻炼（3）旅游、拓展的户外活动。
4. 除法律规定的公休假日及婚假、产假等法定休假外，春节还有适当年假。
简历投递邮箱：ofa@ofastar.com
岗位职责：
完成海外项目二次设备及屏柜设计工作，含工程方案确认、工程图纸绘制、工程设计过程问题处理，海外项目客户及厂内各环节工程设计技术支持等。
1、提供海外电力及新能源二次系统解决方案及图纸设计；
2、参与各类技术交流及技术协议签订工作；
3、项目履约支持及协调工作。
岗位要求：
1. 本科学历，电气、自动化、电子、通信等相关专业；
2. 1年以上电力系统工作经验，具备良好的专业基础；
3. 工作责任心强、主动性强、有客户服务意识；
4、通过英语四级，具备基本的英语听说读写能力；
5. 良好的人际沟通和协调能力。
福利待遇：
1. 提供业界具竞争力的薪酬，并通过内部激励机制与调薪机制，使员工绩效表现同薪酬调整紧密联系，确保优秀员工获得更多的认可与激励。
2. 按国家规定办理社会保险、住房公积金。
3. 生活福利：（1）提供年度健康体检（2）适当组织体育锻炼（3）旅游、拓展的户外活动。
4. 除法律规定的公休假日及婚假、产假等法定休假外，春节还有适当年假。
简历投递邮箱：ofar@ofastar
岗位职责：
1、负责公司平台软件产品的开发；
2、维护软件，保证后续的升级和扩展；
3、执行软件单元、功能测试，发现并修正可能出现的bug，保证软件可用性；
4、接受团队领导的工作安排和调度，与团队其他成员共同配合完成项目/产品开发任务；
1、 负责产品的功能调试、出厂检验；
2、 负责在线组装调试的异常处理；
3、 参与在线改善活动，推进质量和效率提升。
岗位要求：
1、大专及以上学历，应届生或一年内调试相关工作经验；
2、电气、自动化、计算机等工科专业；
3、熟练使用office、CAD等办公软件；
4. 有实际生产制造相关工作者优先。
福利待遇：
1. 提供业界具竞争力的薪酬，并通过内部激励机制与调薪机制，使员工绩效表现同薪酬调整紧密联系，确保优秀员工获得更多的认可与激励。
2. 按国家规定办理社会保险、住房公积金。
3. 生活福利：（1）提供年度健康体检（2）适当组织体育锻炼（3）旅游、拓展的户外活动。
4. 除法律规定的公休假日及婚假、产假等法定休假外，春节还有适当年假。
简历投递邮箱： ofa@ofastar.com
